Selectie van onze opdrachten
Cases
Vektis, het Business Intelligence Centrum voor de zorg
Vektis is het Business Intelligence centrum voor de zorg. Ondanks deze aanzienlijk mooie positie in Nederland bleek dat Vektis moeite had met het aantrekken van ...
Lees meer
FD Mediagroep
De FD Mediagroep bestaat uit de sterke merken Het Financieele dagblad, BNR Nieuwsradio, Company.Info en FD Business. viaCamu Recruitment is gevraagd een recruitment strategie op ...
Lees meer
Caesar Groep – ICT Consultancy Organisatie
De Caesar groep is een ICT consultancy organisatie bestaande uit 5 business lines, en werft op het moment van binnenkomst decentraal. Er is grote behoefte ...
Lees meer
Alfa Accountants en Adviseurs
Alfa Accountants en Adviseurs heeft een uitdaging in het werven van nieuw personeel. De behoefte aan dit talent is ontstaan om de beoogde organisatie groei ...
Lees meer
Company.info
Company.Info had al een flinke tijd lastig invulbare vacatures in IT development en Data open staan. Er is een recruitment scan gemaakt door een extern ...
Lees meer
ROC Midden Nederland
Decentraal georganiseerde recruitment zorgde ervoor dat er nauwelijks inzicht was in de resultaten en kosten of in de kwaliteit van de aangenomen kandidaten. Daardoor is ...
Lees meer
Wat klanten over ons zeggen
FD Mediagroep had behoefte aan hulp bij het formuleren en implementeren van haar recruitmentstrategie. Miranda is hiermee, op basis van de recruitmentanalyse die er al lag, voortvarend aan de slag gegaan. Geen aspect van recruitment liet zij onbelicht, met als resultaat een compacte strategie en een concreet stappenplan. Je kunt haar echt om een boodschap sturen; is snel ingewerkt, werkt zelfstandig en weet haar weg binnen de organisatie makkelijk te vinden. En ondertussen wist ze ook nog veel vacatures in te vullen. De winkel kon open blijven tijdens “de verbouwing.” En ook niet onbelangrijk; Miranda is een supergezellige en betrokken collega!
Machteld VinkHR directeur bij FD Mediagroep 
Voor een IT-tech organisatie als Company.info is recruitment een onmisbare schakel om de groei ambities te realiseren. De afgelopen periode heeft Miranda hier een zeer belangrijke rol in gespeeld door een succesvolle basis neer te leggen op strategisch wervingsvlak. Zo heeft ze onze zichtbaarheid op de arbeidsmarkt aanzienlijk vergroot en daarmee onze externe wervingskosten enorm verlaagd. Nu zijn we minder afhankelijk van externe bureaus. Daarnaast heeft ze het wervingsproces verbeterd en het recruitmentsysteem geoptimaliseerd. Nu kunnen we zelf voor de langere termijn wervingssuccessen boeken. Ten slotte heeft zij een aantal lastige vacatures die al zeer lang open stonden zeer voortvarend opgepakt en succesvol ingevuld. Miranda was voor ons met al haar kennis, ervaring en doortastendheid de juiste persoon op het juiste moment en een erg prettige collega.
Bert MerkesteinChief of Staff bij Company.Info 
Onguard is in ontwikkeling en maakt een sterke groei door. We hadden daarom behoefte aan veel nieuwe medewerkers in relatief korte tijd. Miranda heeft zeer succesvol en professioneel invulling gegeven aan deze opdracht. Ondanks een krappe arbeidsmarkt heeft ze 38 nieuwe collega’s geworven. Ze is erg bevlogen en heeft een duidelijk doel voor ogen welke ze vakkundig en communicatief uitstekend over kan brengen. Ze denkt mee maar geeft ook feedback wanneer nodig met als doel om te gaan voor het beste kwalitatieve resultaat. Als persoon is ze betrokken, loyaal en goed gezelschap. Een zeer waardevolle aanvulling van ons team!
Antoinette HaverkampHR Business Partner bij Onguard 
Ik heb Miranda ervaren als hele fijne gesprekspartner met betrekking tot recruitment vraagstukken. Ze overziet - en adviseert - in strategische keuzes en is daarin een hele fijne sparringpartner. En minstens zo fijn: ze ontzorgt, denkt actief mee en handelt razendsnel. Kortom: ik kijk terug op een geweldige samenwerking en zou haar iedereen van harte aanbevelen die een strategisch adviseur zoekt m.b.t. recruitment. Dank je wel voor de fijne samenwerking Miranda!
Arjette van NoortDirecteur Beauty College & Creative College bij ROC Midden Nederland 
In 2019 heeft Miranda de Caesar Groep geholpen met het opzetten van onze centrale recruitment afdeling, het verbeteren van onze recruitment processen, het verzorgen van de arbeidsmarktcommunicatie in een aantal van onze decentraal georganiseerde businessunits, het mede opzetten van ons referral programma en de ATS selectie en implementatie daarvan. Dit alles tot volle tevredenheid!
Twan HabrakenManager Operations, Caesar Groep 
Vorige
Volgende